Жители края ищут работу по удобному креслу и вкусным обедам

31.07.2019

Служба исследований онлайн-рейтингового сервиса HeadHunter провела опрос среди соискателей Приморского края и выяснила, что является для них наиболее важным при выборе работодателя помимо заработной платы (этот параметр традиционно остается ключевым).

Оказалось, что при прочих равных предложениях жители региона отдадут предпочтение той компании, которая предоставляет широкие возможности для карьерного роста и оплачивает сверхурочную работу. Также для соискателей важно удобное рабочее место, возможность работать из дома (при плохом самочувствии, например). Они не отказались бы от полиса ДМС (дополнительное медицинское страхование), корпоративного абонемента в спортзал, путевок в лагеря для детей, вкусных перекусов в обед и штатного психолога.

Что касается профессий, то широкие возможности для карьерного роста чаще всего ищут в сферах «Банки», «Продажи» и «Маркетинг, PR», оплату сверхурочных особенно ценят соискатели работы в сферах «Рабочий персонал», «Строительство» и «Безопасность». Удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым, важно для тех, кто трудоустраивается по направлениям «Рабочий персонал», «Юристы» и «Наука, образование». На наличие штатного психолога чаще всего обращают внимание в «Безопасности» и «Медицине, фармацевтике».

– Стоит отметить, что выбор соискателя зависит и от его возраста. Так, ранее компания HeadHunter провела исследование рынка труда для людей старшей возрастной группы. Оказалось, что помимо зарплаты людей в возрасте 45+ интересует финансовая стабильность компании на рынке, прозрачность ее деятельности и официальное оформление. А также удобное расположение офиса к дому, хорошая репутация компании и комфортная атмосфера в коллективе, – рассказывает Софья Красуля, руководитель пресс службы HeadHunter по ДФО. В свою очередь, для молодежи, которая только выходит на рынок, при трудоустройстве наиболее важны возможности обучения и профессионального развития, перспективы карьерного роста. Но им также не чужды запросы на комфортные условия труда, прозрачность компании, оформление по Трудовому кодексу и атмосфера в коллективе.

Электронная версия газеты "Владивосток" №4547 (6252) от 31 июль 2019