В Приморье вплотную займутся легализацией трудовых отношений и «теневыми» зарплатами

28.01.2015

С этого года в российских регионах должна активизироваться работа по легализации  трудовых отношений, в том числе – борьба с «теневой» заработной платой. Об этом шла речь на селекторном совещании, которое организовало Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с Федеральной службой по труду и занятости.

Об актуальности проблематики говорят факты: в Российской Федерации из 88,5 миллионов трудоспособных граждан лишь 49 миллионов человек работают легально. В «тени» остаются 22,5 миллионов работников, причем на 16,9 миллионов человек не уплачиваются страховые взносы в соответствие с законодательством.

В Приморье по экспертным оценкам неформальная занятость составляет 254,3 тысяч человек. Больше всего работающих без официального оформления выявлено в сельском и лесном хозяйстве, торговле, строительство, на обрабатывающих производствах, гостиницах и ресторанах, рыболовстве и рыбоводстве.

По словам директора департамента труда и социального развития края Лилии Лаврентьевой, скрывая размеры реальной заработной платы, занижая суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, работодатели лишают своих работников права на  получение трудовых пенсий в полном объеме.

«Чтобы контролировать этот процесс специалисты департамента ведут регулярный мониторинг по количеству заключенных трудовых договоров с работниками. Сведения обязаны предоставлять все муниципальные образования Приморского края», – подчеркивает она.

Администрацией Приморского края совместно с заинтересованными структурами разработан План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Приморском крае. Специалисты рассчитывают, что это позволит выявить те области экономики и виды экономической деятельности, для которых характерны такие нарушения – наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Координация работы возложена на межведомственную комиссию по налоговой политике и легализации трудовых отношений Приморского края. Подобные органы действуют во всех муниципальных образованиях региона.

В департаменте рассчитывают, что межведомственное взаимодействие и активизация работы в этом направлении, позволят решить те задачи, которое ставит перед регионами Правительство РФ.

«До конца первого полугодия нам предстоит на 30 процентов снизить численность неработающих граждан трудоспособного возраста, а также повысить объемы поступлений страховых взносов в ПФР не менее, чем на 10 процентов», – информирует Лилия Лаврентьева.