Электрики и монтажники стали самыми высокооплачиваемыми рабочими специалистами в Приморском крае по итогам лета 2026 года

Аналитики Авито Работы составили рейтинг рабочих профессий с самыми высокими зарплатными предложениями по итогам июня–августа 2026 года. Лидером рейтинга стал электрик — средняя предлагаемая заработная плата для этих специалистов составила 220 000 руб/мес. Высокий уровень дохода обусловлен сохраняющимся дефицитом квалифицированных кадров и высокой потребностью в этих специалистах в строительстве, промышленности и инфраструктурных проектах. 

Второе место занял монтажник — работодатели в летний период предлагали им в среднем 200 000 руб/мес. Эти специалисты востребованы в самых разных отраслях: от строительства до промышленных предприятий, где требуется монтаж и обслуживание оборудования. Третью строчку рейтинга занял механик — средние зарплатные предложения для него составили 185 000 руб/мес. Эта профессия остаётся одной из ключевых в промышленности и строительстве, а высокий спрос на таких специалистов связан с активным развитием жилищного и коммерческого строительства. 

Самые высокооплачиваемые профессии в России по итогам июня-августа 2026 года 

Важно учитывать, что приведенные зарплатные предложения являются средними значениями из зарплатных вилок, указанных работодателями в вакансиях на платформе. Фактический уровень дохода зависит от региона трудоустройства, графика работы, опыта и квалификации специалиста, а также специфики конкретного работодателя. На итоговый заработок также влияет вахтовый формат — он предполагает более высокие ставки и дополнительные компенсации за проезд, проживание и питание. Поэтому средние значения могут отличаться от реальных доходов конкретных специалистов. 

«Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий по итогам лета показывает, что рабочие специальности остаются драйверами роста зарплат на рынке труда. Сварщики и механики уверенно лидируют, что связано с высоким спросом на квалифицированные кадры в промышленности и строительстве. Мы видим, что работодатели готовы предлагать конкурентные условия, чтобы привлекать и удерживать специалистов. Особенно заметно это на фоне роста числа вакансий по рабочим специальностям: спрос на монолитчиков вырос на 70%, на гипсокартонщиков — на 57%, на строителей — на 48%», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.