Приморский рынок труда растёт: вакансий стало на 7% больше

30.09.2025

С начала 2025 года услугами Кадрового центра «Работа России» в Приморском крае уже воспользовались более 27 тысяч работодателей. На Единой цифровой платформе «Работа России» размещено свыше 22 тысяч вакансий – на 7% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Как рассказали в краевом минпрофе, наибольший кадровый спрос зафиксирован в трёх ключевых сферах: строительство – мастера строительных и монтажных работ, плотники, бетонщики, арматурщики; обрабатывающее производство – слесари-сборщики, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики; образование – учителя, воспитатели, педагоги-психологи.

«Наша задача – укомплектовать штат предприятий квалифицированными кадрами. За каждой организацией закрепляется персональный кадровый консультант: он помогает разместить вакансии, проводит ярмарки рабочих мест, направляет граждан на профориентацию и обучение. Мы медиатор между работодателем и соискателем, чтобы первые получили специалистов, а жители региона – работу», – отметил глава краевого минпрофа Сергей Дубовицкий.

Кадровые центры не только помогают работодателям закрывать вакансии, но и предоставляют бесплатные услуги для граждан: подбор подходящей работы и оформление резюме, профессиональное обучение и переобучение за счёт государства, консультации по мерам господдержки для переезда и трудоустройства.

Жители Приморья могут лично обратиться за помощью в главный офис центра по адресу: Владивосток, улица Пушкинская, 13, или позвонить по телефону 8 (423) 220-91-50.

«Рост числа вакансий и расширение мер поддержки делают поиск работы быстрее и проще. Сегодня в регионе доступны тысячи предложений в строительстве, производстве и образовании, а государство готово помочь каждому – от выпускника до опытного специалиста – найти достойное место в Приморье», – заключил министр.

Справочно. Больше информации о профессиональном образовании и занятости населения можно узнать на официальных страницах ведомства в Телеграм, а также группах «ВК» и «Одноклассниках».