Минтруд скорректирует потребность в мигрантах

22.07.2025

Минтруд может ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям. Например, их предлагают не давать водителям, продавцам, медработникам, если есть возможность найти таких сотрудников в регионе.

В ведомстве до осени доработают законопроект об освобождении приезжающих в РФ по правительственной квоте иностранцев от сдачи экзаменов на знание русского языка, истории России и основ законодательства на предмет того, что исключат оттуда ряд специалистов, сообщили "РГ" в Минтруде.

Сейчас мигранты, если их приглашает конкретный регион или работодатель, имеют право не сдавать экзамены на знание русского. Это своего рода послабление. Но в Госдуме посчитали, что нужно очень аккуратно подходить к приглашению специалистов без знания русского языка. Например, как водитель или медсестра могут работать в России, не зная национального языка? И вообще нужно ли приглашать на такие позиции иностранцев? Поэтому и вернули законопроект на доработку в Минтруд.

"Эта квота формируется на основе заявок от работодателей в регионах и проходит экспертизу на уровне региональных органов занятости. Если есть спрос на рабочие места со стороны российских граждан, то квоты будут скорректированы в их пользу", - подчеркивает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Иностранные работники нужны для покрытия кадрового дефицита, однако миграционные потоки сдерживают рост зарплат для россиян, в свою очередь. уверена кандидат экономических наук, доцент департамента экономики и управления Института экономики, управления и права Елена Зубеева.

"У нас есть дефицит квалифицированных специалистов практически во всех сферах, от медицины до специалистов в атомной отрасли, и приглашение мигрантов на работу частично решает проблему", - добавляет доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В.Плеханова Людмила Иванова-Швец. Но есть ряд требований, которые обязательны для мигрантов- квалифицированных специалистов. "А вот для рабочих профессий особых требований не было, и зачастую на местных рынках труда возникала дискриминация, когда работодателям проще было привлечь мигрантов, чем местную рабочую силу. Сейчас принимаются законы, которые регламентируют и эту часть рынка труда мигрантов", - отметила эксперт.

В то же время, по мнению, руководителя информационного отдела независимого профсоюза "Новый Труд" Марии Коледы, изменения в перечне профессий, доступных мигрантам по правительственной квоте, требуют тщательного анализа. Важно еще раз оценить, не приведет ли исключение таких специальностей, как водители, медсестры и социальные работники, к снижению доступности этих необходимых услуг для населения и усугублению кадрового дефицита в соответствующих отраслях, считает она.

Эксперт добавила, что опыт показывает: труд легальных мигрантов вносит весомый вклад в экономику страны, позволяя поддерживать стабильное функционирование таких ключевых секторов, как строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и транспорт. А прогнозы Минтруда указывают на рост спроса на специалистов в сфере персональных услуг, обрабатывающей промышленности, транспорте, гостиничном бизнесе и здравоохранении в ближайшие годы.

Российская газета