24.04.2026
Россиянам грозит штраф от 2 до 7 тыс. рублей за найм мигрантов для выполнения работ на дачных участках, если работник окажется нелегалом. Об этом ТАСС сообщил адвокат Игорь Баранов.
Собеседник агентства отметил, что риски при найме иностранцев на сезонные работы, например, на даче или участке действительно есть, и они вполне серьезные. Закон рассматривает даже частное лицо как работодателя, если оно привлекает человека к работе, пусть и временной.
"Закон рассматривает даже частное лицо как работодателя, если оно привлекает человека к работе, пусть и временной. Главным риском является привлечение к ответственности за незаконное использование труда иностранного гражданина. В соответствии со ст. 18.15 КоАП РФ, если выяснится, что у работника нет права на трудовую деятельность в России, например, отсутствует патент или разрешение, штраф для граждан может составлять от 2 000 до 5 000 рублей, а в Москве и Санкт-Петербурге - от 5 000 до 7 000 рублей", - сказал собеседник агентства.
При этом, по словам юриста, самого иностранца могут выдворить из страны. В отдельных случаях, если будут признаки систематической деятельности или извлечения прибыли, ответственность может быть выше. "Важно понимать, что ответственность наступает даже если человек "не знал", что сотрудник работает нелегально. Поэтому перед наймом необходимо проверить документы", - отметил собеседник агентства.
Минимально, помимо паспорта иностранного гражданина, стоит запросить миграционную карту с указанием цели въезда - "работа" и патент на работу, если речь о гражданах стран с безвизовым режимом, например, из СНГ. Также стоит проверить квитанцию об оплате патента, так как он действует только при своевременной оплате, и регистрацию по месту пребывания, советует адвокат.
Он также отмечает, что патент действует только в том регионе, где он выдан, и если человек получил патент в Московской области, а работает в Москве - это нарушение. Патент на работу не требуется, если у иностранца есть разрешение на временное проживание или вид на жительство, но эти документы также лучше проверить. Баранов добавил, что формально при найме иностранца необходимо уведомлять органы МВД о заключении и расторжении договора. На практике частные лица редко это делают, но по закону такая обязанность существует, и ее игнорирование тоже может повлечь штраф, отмечает адвокат.
Чтобы минимизировать риски, он советует заключить хотя бы простой письменный договор, сделать копии всех документов работника, убедиться, что патент действующий и оплачен, не платить "в черную" без каких-либо подтверждений. "Если есть сомнения в документах, лучше отказаться от найма, так как штрафы и возможные проверки могут обойтись значительно дороже, чем услуги легального работника", - заключил собеседник агентства.