Штрафы за задержку зарплаты могут вырасти вдвое

16.02.2026

По их мнению, санкции за рецидив правонарушений должны быть существенно выше. К тому же нынешний размер штрафов не мотивирует крупный бизнес к инвестициям в систему охраны труда.

"Что такое 50 или 70 тысяч для компании с многомиллионным оборотом? Если работодатель снова и снова пренебрегает трудовыми правами сотрудников, их временем или безопасностью, оплата штрафов за такие нарушения превращается в рядовые операционные расходы. Выход здесь только один - увеличивать ответственность, причем значительно. Если нет ценности человеческого ресурса, нужно заставить уважать права работников рублем", - подчеркивает Нилов.

Поэтому действующие пороги штрафов за повторное нарушение трудовых прав предлагается поднять в 2 раза для должностных лиц (до 40 000 рублей) и для юрлиц (до 140 000 рублей).

Российская газета