19.10.2026
В Приморье всё больше отцов активно включаются в воспитание детей, пользуясь теми же социальными гарантиями, что и мамы. Сегодня государство уравняло права родителей, позволяя папам не только брать отпуск по уходу за малышом, но и получать все положенные выплаты и льготы, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу отделения СФР по Приморскому краю.
Отпуск и стаж
Если мама решила выйти на работу, папа может оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. В Приморском крае такой возможностью уже воспользовались около 1,3 тысячи мужчин. Важно, что этот период засчитывается в пенсионный стаж отца: за каждый год ухода начисляются баллы (от 1,8 до 5,4 в зависимости от очерёдности рождения ребёнка), что в будущем положительно скажется на размере пенсии. Пособие при этом составляет 40% от среднего заработка — от 12,8 до 83 тысяч рублей.
Финансовая поддержка
Новая семейная выплата
Особого внимания заслуживает новая мера поддержки — ежегодная семейная выплата. Она фактически возвращает часть уплаченного НДФЛ, пересчитывая налог по ставке 6% вместо 13%. В Приморье этой льготой уже воспользовались более 6,1 тысячи отцов. Чтобы её получить, нужно иметь двух и более детей, работать официально, не иметь долгов по алиментам и соответствовать критериям нуждаемости (доход на члена семьи не выше 1,5 прожиточных минимумов).
Кроме того, для приморских пап предусмотрены дополнительные меры: выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и надбавки к пенсии за иждивенцев. Социальный фонд России напоминает: чтобы воспользоваться этими правами, достаточно обратиться к работодателю или подать заявление через профильные ведомства.