Штраф за невыплату премии может составить 50 тысяч рублей

11.02.2026

Работодатели, которые не выплачивают премии своим сотрудникам вовремя, могут столкнуться с штрафом до 50 тысяч рублей. Об этом рассказала Ирина Шестерякова, профессор кафедры трудового права в Университете имени О.Е. Кутафина, сообщает РИА VladNews со ссылкой на РИА Новости.

Она объяснила, что если работодатель не выплачивает зарплату или другие положенные выплаты в срок, это может привести к предупреждению или штрафу для ответственных лиц. Штраф может составлять от 10 до 20 тысяч рублей для должностных лиц, от 1 до 5 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей и от 30 до 50 тысяч рублей для компаний.

Шестерякова также отметила, что системы премий и надбавок должны быть прописаны в коллективных договорах или других локальных документах в соответствии с трудовым законодательством. При установлении премий важно четко определить их виды, размеры и условия выплаты, учитывая качество работы сотрудников. Если работник получил дисциплинарное взыскание, это может сказаться на размере его премии, но снижение не должно уменьшать месячную зарплату более чем на 20%.

РИА Vladnews